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2017 고용촉진지원금 대상자 자격과 신청 방법 알아보기
일자리 마련을 위한 많은 정책들이 있는데요, 구직자나 실업자를 위한 정책 뿐만이 아니라 기업에서 직원을 채용하면 지원금을 주는 제도도 운영중입니다. 오늘은 고용촉진지원금 대상자 자격조건과 신청방법을 알아보도록 하겠습니다.
'고용보험'을 검색하여 홈페이지에 접속합시다.
메인 화면에서 고용보험제도 안내 메뉴를 선택합시다.
실업급여와 출산여성을 위한 모성보호, 고용창출/유지/촉진, 직장보육시설 지원 안내 메뉴가 나옵니다. 그 중 고용촉진지원 항목을 클릭해 봅시다.
고용촉진지원을 받기 위한 자격요건과 신청방법이 안내되어 있습니다. 우선 취업희망 풀의 구직자를 채용한 사업주가 대상이 되겠습니다. 구직자가 취업희망풀에 들어가기 위해서는 구직등록을 해야 하고, 지정된 취업지원프로그램을 이수해야 합니다. 중증 장애인이나 여성가장 등 취업취약계층 또는 도서지역에 거주하여 프로그램을 이수하기 힘든 경우에는 구직등록만 해도 됩니다.
신청방법은 대상자 채용 후 일정 기간마다 고용촉진지원금 신청서를 작성하여 제출하면 됩니다. 대상자에 따라 3개월 주기, 6개월 주기로 차이가 있기 때문에 상황에 맞게 제출하시면 되겠습니다.
신청서는 서식자료실 에서 '고용촉진지원금'을 검색하면 게시판에서 다운로드 받으실 수 있습니다.
지금까지 고용촉진지원금 대상자 자격과 신청방법을 알아봤습니다.
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